今年以來，無為市積極創(chuàng)新舉措，以打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍為導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)全市干部和選人用人情況的監(jiān)督管理，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

圍繞筑牢思想防線，有效提升干部黨性教育效果。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅三會(huì)一課等黨內(nèi)政治生活，組織黨員干部開展革命傳統(tǒng)和黨性教育，著力推進(jìn)黨性教育常態(tài)化、長效化，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治定力。堅(jiān)持把黨性教育作為市委黨校主體班重要內(nèi)容，同時(shí)依托新四軍七師紀(jì)念館等特有紅色資源打造無為市黨性教育實(shí)踐基地。實(shí)施“鑄魂”行動(dòng)，擇優(yōu)選擇黨員干部，建立師資庫，明確授課清單，確保授課效果。

圍繞規(guī)范干部工作，積極加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查。加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督，在選人用人中旗幟鮮明地把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢、公道正派的選人用人原則，確保干部政治上站得穩(wěn)、靠得住。嚴(yán)格落實(shí)干部任前審查備案和征求意見制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。同時(shí)，配合蕪湖市委巡察組開展了選人用人專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改選人用人上存在的問題，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

圍繞激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，不斷強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)果綜合運(yùn)用。好干部是選出來的，更是管出來的。結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)相應(yīng)辦法，激勵(lì)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，把提醒教育作為關(guān)心、愛護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題性質(zhì)較輕或者具有傾向性、苗頭性的進(jìn)行批評(píng)教育、督促糾正。