為有效破解村級(jí)監(jiān)督難題，無(wú)為市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合村黨組織換屆，探索開(kāi)展村級(jí)紀(jì)檢委員交叉任職試點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)“最后一公里”監(jiān)督實(shí)效。

提前謀劃部署。踩準(zhǔn)村黨組織換屆步點(diǎn)，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，要求各鎮(zhèn)黨委把村級(jí)紀(jì)檢委員交叉任職工作，與村黨組織換屆工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，在推選村黨組織換屆人選時(shí)，統(tǒng)籌考慮村級(jí)紀(jì)檢委員交叉任職人選。市紀(jì)委監(jiān)委班子成員通過(guò)調(diào)研、會(huì)議等方式，督導(dǎo)推進(jìn)村級(jí)紀(jì)檢委員交叉任職工作，明確具體要求。

夯實(shí)組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持摸清底數(shù)、科學(xué)研判，按照不低于20%的比例，在全市276個(gè)村（社區(qū)）中篩選代表性強(qiáng)、實(shí)施條件好的村，擇優(yōu)推選村級(jí)紀(jì)檢委員跨村任職，其中，總體評(píng)價(jià)為好、差的村（社區(qū)），均不少于所選村（社區(qū)）數(shù)的5%。結(jié)合實(shí)際，制定村級(jí)監(jiān)督履責(zé)清單，明確7種履職方式和8項(xiàng)工作職責(zé)，為規(guī)范村級(jí)監(jiān)督提供指導(dǎo)。

突出精準(zhǔn)施策。督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)逐村逐人深入細(xì)致分析，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、因地制宜、統(tǒng)籌安排的原則，確定跨村任職初步人選。注重選優(yōu)配強(qiáng)，堅(jiān)持村推薦、鎮(zhèn)篩選、市審核，把牢人選“入口關(guān)”。緊盯“兩委”換屆動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)、有序推動(dòng)村級(jí)紀(jì)檢委員交叉任職工作。換屆后，全市村級(jí)紀(jì)檢委員交叉任職村達(dá)57個(gè)。

強(qiáng)化能力提升。將村級(jí)紀(jì)檢委員納入全員培訓(xùn)范圍，進(jìn)行集中專(zhuān)題培訓(xùn)。組織村級(jí)紀(jì)檢委員每月開(kāi)展“小微權(quán)力”平臺(tái)互查互評(píng)，每季度開(kāi)展跨鎮(zhèn)交叉監(jiān)督檢查、信訪件辦理，促進(jìn)村級(jí)監(jiān)督意識(shí)和履職能力雙提升。今年以來(lái)，村級(jí)紀(jì)檢委員參與“小微權(quán)力”交叉監(jiān)督檢查246次，提供問(wèn)題線索14件，參與辦案15次。