“這次談話很溫暖，讓我感受到組織沒有放棄我，我也充分認識到這次處分對我來說是一次警醒，同時也是一次深刻的黨紀教育，今后我一定會汲取教訓，認真履職。”日前，該同志因在危房改造驗收中整改不力，被蜀山鎮(zhèn)紀委予以問責，面對紀委同志的回訪，他終于卸下了思想包袱，放下了心理顧慮，重拾了信心。

為持續(xù)做好紀律處分“后半篇文章”，蜀山鎮(zhèn)紀委始終秉持“懲前毖后，治病救人”的原則，把紀法約束的硬度、批評教育的力度、組織關(guān)懷的溫暖有機結(jié)合起來，讓受訪者實現(xiàn)從“有錯干部”向“有為干部”轉(zhuǎn)變。

回訪前，通過調(diào)閱卷宗等方式全面掌握受處分人員的違紀行為、處理結(jié)果，并根據(jù)個人的心理狀況，有針對性地制定回訪教育方案，明確回訪教育重點；回訪中，采取實地走訪、電話約談等方式，深入了解回訪對象目前的心理狀況、受處分后的工作表現(xiàn)等情況，引導其正視問題，重拾工作和生活信心；回訪后，建立回訪檔案，將談話記錄等資料及時歸檔，并強化回訪結(jié)果運用，將其作為干部考察任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，切實落實組織關(guān)懷。

“問責要有力度，也要體現(xiàn)組織關(guān)懷的溫度，對于被問責的干部不僅要嚴管，也要厚愛，幫助其重整行李再出發(fā)，勇?lián)�當，敢作為�！痹撴?zhèn)紀委負責人表示。