根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年10月28日至12月26日，市委第四巡察組對(duì)黨校進(jìn)行了巡察。2022年2月18日，市委第四巡察組向我單位反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、黨中央各項(xiàng)決策部署在基層落實(shí)不全面

1.貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)黨校工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神有差距。

（1）針對(duì)“市委黨校沒(méi)有對(duì)無(wú)為市長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題進(jìn)行前瞻性研究，對(duì)無(wú)為市重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和突出矛盾的對(duì)策性研究成果少，質(zhì)量低。上一輪巡察以來(lái)，僅有7篇咨政報(bào)告，智庫(kù)作用發(fā)揮不到位�！眴�(wèn)題。一是制定《2022年上半年重點(diǎn)課題調(diào)研計(jì)劃》，組織教師以鄉(xiāng)村振興、信訪工作等為主題開(kāi)展調(diào)研；二是撰寫(xiě)《基層理論宣講須用好密切聯(lián)系群眾這一制勝法寶》等3篇論文，落實(shí)市委宣傳部《關(guān)于開(kāi)展2022年思想政治工作重點(diǎn)調(diào)研課題征文活動(dòng)的通知》要求；三是成功推薦7名教師入選市委組織部《全市黨員教育師資庫(kù)講師名單》；四是上報(bào)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市田園綜合體建設(shè)的建議》、《以黨建引領(lǐng)提升我市鄉(xiāng)村社會(huì)治理有效性的建議》等4篇咨政報(bào)告，并獲市領(lǐng)導(dǎo)批示。

（2）針對(duì)“辦班頻次少課時(shí)短，開(kāi)設(shè)的課程中黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)占比不高�！眴�(wèn)題。一是與省、市委黨校部分專(zhuān)家教授達(dá)成2022年教學(xué)合作意愿，為主體班師資質(zhì)量提供保障；二是制定2022年度培訓(xùn)計(jì)劃，增加黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)課程占比，春季學(xué)期主體班邀請(qǐng)蕪湖市委黨校副教育長(zhǎng)劉金峰作題為《嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法規(guī) 強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)--<廉潔自律準(zhǔn)則><紀(jì)律處分條例>解讀》專(zhuān)題報(bào)告，共設(shè)置黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)類(lèi)課程2節(jié)6學(xué)時(shí)，課時(shí)占比15%，受眾118人。

2.學(xué)風(fēng)不濃，教學(xué)科研成果少。

（3）針對(duì)“青年教師學(xué)習(xí)勁頭不足，教研上靜不下心、沉不住氣，自我學(xué)習(xí)少、理論功底弱。”問(wèn)題。一是修改《中共無(wú)為市委黨校教師績(jī)效工資考核方案》，重點(diǎn)突出與職稱(chēng)晉升掛鉤；二是對(duì)平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀、年度考核優(yōu)秀的教師優(yōu)先推薦參加外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等，今年3月份，選派吳昊前往省委黨校參加師資班學(xué)習(xí)；三是組織青年教師開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、理論自學(xué)、跟班外出學(xué)習(xí)、前往上級(jí)黨校學(xué)習(xí)等，不斷提升青年教師的理論功底。

（4）針對(duì)“上一輪巡察以來(lái)，市委黨校教職工尚無(wú)論文發(fā)表于C刊。省級(jí)立項(xiàng)課題較少，教師參與人員少，主要由兩名老教師完成�！眴�(wèn)題。一是向蕪湖市委黨校申報(bào)《鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀及對(duì)策研究》等4篇2022年蕪湖市委黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)科研課題，目前有2篇課題已立項(xiàng)；二是向省委黨校申報(bào)《農(nóng)村基層干部群眾工作本領(lǐng)提升研究》等3篇全省黨校系統(tǒng)重點(diǎn)課題；三是我校1篇學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)心得體會(huì)在蕪湖日?qǐng)?bào)上刊載。

（5）針對(duì)“教學(xué)水平不高，在蕪湖市委黨校舉行的教學(xué)比賽中，最好成績(jī)?yōu)榈谒拿�，與其他縣、區(qū)黨校有差距。”問(wèn)題。一是制定了青年教師能力水平培養(yǎng)提升計(jì)劃；二是本學(xué)期以來(lái)已開(kāi)展教師集體備課會(huì)、宣講備課會(huì)、理論研討會(huì)、新課題試講等6次教研活動(dòng)；三是3月7日，選派7名教師參加蕪湖市“推進(jìn)用學(xué)術(shù)講政治精品課教學(xué)活動(dòng)”，不斷提升教師教學(xué)水平；四是組織開(kāi)展新入職教員的試講和評(píng)課活動(dòng)。

二、群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)整治不徹底

3.固定資產(chǎn)登記有誤差。

（6）針對(duì)“資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)總金額與資產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬金額部分不符。有資產(chǎn)未及時(shí)登記入賬，工作嚴(yán)重不到位�！眴�(wèn)題。一是聯(lián)系會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助對(duì)黨校自2003年以來(lái)配置的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查；二是逐年分析賬簿和資產(chǎn)登記系統(tǒng)差異情況，清查中發(fā)現(xiàn)漏登的資產(chǎn)將進(jìn)行補(bǔ)登記，對(duì)待攤費(fèi)用根據(jù)比例在已入賬的固定資產(chǎn)中進(jìn)行分?jǐn)偅蝗�是修訂固定資產(chǎn)登記管理制度；四是4月11日，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了批評(píng)教育。

4.違規(guī)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

（7）針對(duì)“2021年有教師違規(guī)報(bào)銷(xiāo)省委黨校干部培訓(xùn)班差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助2160元�！眴�(wèn)題。一是違規(guī)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用已退還；二是修訂完善財(cái)務(wù)制度，4月12日對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，談心談話(huà)。

5.審計(jì)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不徹底。

（8）針對(duì)“2020年審計(jì)報(bào)告發(fā)現(xiàn)2017年十七屆初任代表培訓(xùn)費(fèi)未打卡至授課老師賬戶(hù)，該現(xiàn)象目前依然存在�！眴�(wèn)題。一是修訂財(cái)務(wù)制度，2022年各類(lèi)主體班、專(zhuān)題班外請(qǐng)授課教師費(fèi)用均轉(zhuǎn)賬打卡；二是4月18日，教務(wù)處全體人員共同學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<無(wú)為市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法>的通知》（財(cái)行字[2020]47號(hào)）文件和《中共無(wú)為市委黨校財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理辦法》，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行；三是4月11日，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，談心談話(huà)。

6.財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)。

（9）針對(duì)“財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審批程序不規(guī)范。2017-2019年度報(bào)銷(xiāo)公積金支出未見(jiàn)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批�！眴�(wèn)題。一是從2021年8月開(kāi)始，嚴(yán)格執(zhí)行公積金報(bào)銷(xiāo)審批制度，規(guī)范報(bào)銷(xiāo)流程；二是組織財(cái)務(wù)人員參加3次相關(guān)培訓(xùn)；三是4月11日，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，談心談話(huà)；四是4月25日，分管負(fù)責(zé)人在專(zhuān)題民主生活會(huì)上作對(duì)照檢查。

（10）針對(duì)“財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范。2019年秦皇島培訓(xùn)、2019年青年干部培訓(xùn)班、2019年青年干部綜合能力培訓(xùn)會(huì)費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)均未附相關(guān)材料。”問(wèn)題。一是已按整改要求附齊3份佐證材料；二是在3月14日巡察整改專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)上，分管負(fù)責(zé)人對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度規(guī)范管理和監(jiān)督提出了具體要求;三是4月11日，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育，談心談話(huà)；四是4月25日，分管負(fù)責(zé)人在專(zhuān)題民主生活會(huì)上作對(duì)照檢查。

三、基層黨組織建設(shè)組織力欠缺

7.工作紀(jì)律松散。

（11）針對(duì)“教職工上班有遲到、早退現(xiàn)象�！眴�(wèn)題。一是修訂完善機(jī)關(guān)考勤制度并嚴(yán)格執(zhí)行；二是3月21日，組織機(jī)關(guān)全體人員專(zhuān)題學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)考勤制度；三是4月11日、14日分別對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。

（12）針對(duì)“少數(shù)教職工組織原則性不強(qiáng)，工作上拈輕怕重，消極懈怠，對(duì)組織安排的工作未能履職盡責(zé)。”問(wèn)題。一是相關(guān)責(zé)任人在組織生活會(huì)上對(duì)照檢查；二是3月29日，對(duì)相關(guān)責(zé)任人開(kāi)展談心談話(huà)，批評(píng)教育。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映，聯(lián)系電話(huà)：13696788236；郵政信箱：安徽省蕪湖市無(wú)為市無(wú)城鎮(zhèn)無(wú)開(kāi)路北側(cè)中共無(wú)為市委黨校；電子郵箱：583636560@qq.com。