根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2021年10月28日至12月24日，市委第三巡察組對(duì)市總工會(huì)進(jìn)行了巡察，2022年2月16日，市委第三巡察組向我單位反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署在基層落實(shí)方面

1．督促檢查不夠深入，維護(hù)職工權(quán)益不夠有力

針對(duì)“督促檢查不夠深入，維護(hù)職工權(quán)益不夠有力”問(wèn)題。一是加強(qiáng)督查，統(tǒng)籌解決村干部的工會(huì)會(huì)員福利；二是規(guī)范職工會(huì)員集體福利支出，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員福利方面政策的宣傳和解讀；三是開(kāi)展工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)會(huì)員福利支出和職工帶薪年休假執(zhí)行情況的自查，對(duì)相關(guān)政策執(zhí)行情況存在的問(wèn)題進(jìn)行整改；四是黨組在專題民主生活會(huì)上作對(duì)照檢查。

2.困難職工幫扶不到位，救助功能發(fā)揮不夠明顯

針對(duì)“困難職工幫扶不到位，救助功能發(fā)揮不夠明顯”問(wèn)題。一是組織“工會(huì)送崗位 樂(lè)業(yè)在江淮”就業(yè)援助活動(dòng)，大力開(kāi)展困難職工幫扶民生工程宣傳；二是督促相關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)按時(shí)完成困難職工幫扶任務(wù)；三是做好摸排工作，力爭(zhēng)“應(yīng)幫盡幫”；四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話；五是黨組在民主生活會(huì)上作對(duì)照檢查。

二、聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

3.財(cái)務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán)，無(wú)公函接待現(xiàn)象較為突出。

（1）針對(duì)“重復(fù)支付租賃費(fèi)”問(wèn)題。一是及時(shí)追回重復(fù)支付的租賃費(fèi)；二是修訂完善《財(cái)務(wù)管理制度》；三是組織財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作人員參加財(cái)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)；四是責(zé)令1人作出書(shū)面檢查，對(duì)2名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話；五是黨組在民主生活會(huì)上作對(duì)照檢查。  

（2）針對(duì)“無(wú)公函接待現(xiàn)象突出”問(wèn)題。一是修訂完善公務(wù)接待制度；二是加強(qiáng)公函接待管理，堅(jiān)持持函接待；三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話；四是深化“兩違規(guī)”專項(xiàng)整治和開(kāi)展“吃公函”工作自查自糾。

4.開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為精神欠缺。

（1）針對(duì)“爭(zhēng)取幫扶資金力度減弱”問(wèn)題。一是建立幫扶工作機(jī)制，提高預(yù)算的科學(xué)性；二是主動(dòng)作為，積極申請(qǐng)資金；三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（2）針對(duì)“幫扶資金使用效率不高”問(wèn)題。一是廣泛宣傳，下發(fā)困難職工幫扶民生工程宣傳工作方案；二是深化幫扶，確保上級(jí)幫扶資金使用到位；三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

5.日常管理不夠嚴(yán)格，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。

（1）針對(duì)“入會(huì)程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)”問(wèn)題。一是對(duì)已經(jīng)入會(huì)的會(huì)員，及時(shí)發(fā)放宣傳折頁(yè)；二是下發(fā)工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范化工作要點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范入會(huì)程序；三是加強(qiáng)督查，確保入會(huì)規(guī)范；四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（2）針對(duì)“職工活動(dòng)覆蓋面不寬”問(wèn)題。一是先后開(kāi)展臨床醫(yī)師、護(hù)理、育嬰員和焊工等技能競(jìng)賽；二是提升文體活動(dòng)企業(yè)職工占比率；三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（3）針對(duì)“工會(huì)數(shù)據(jù)錄入率不高”問(wèn)題。一是加大信息錄入力度；二是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（4）針對(duì)“深入基層不夠”問(wèn)題。一是及時(shí)印發(fā)《關(guān)于全市工會(huì)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng)工作方案》，建立走基層制度化；二是辦好十件實(shí)事，提高職工滿意度；三是加大調(diào)研常態(tài)化，確保取得實(shí)效；四是黨組在專題民主生活會(huì)上作對(duì)照檢查。

6.主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)督重點(diǎn)不夠突出。

針對(duì)“主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)督重點(diǎn)不夠突出”問(wèn)題。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督，主動(dòng)開(kāi)展政治談話；二是及時(shí)下發(fā)有關(guān)文件，緊盯各項(xiàng)工作開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查；三是嚴(yán)肅“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督；四是開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查。

三、聚焦基層黨組織建設(shè)方面

7.學(xué)習(xí)教育不夠扎實(shí)，黨組織凝聚力和號(hào)召力不強(qiáng)

（1）針對(duì)“警示教育不到位”問(wèn)題。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，加大警示教育；二是對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話；三是黨組在民主生活會(huì)上作對(duì)照檢查。

（2）針對(duì)“黨員參會(huì)率較低”問(wèn)題。一是完善“三會(huì)一課”制度；二是加大對(duì)黨員的管理，每次召開(kāi)支部大會(huì)動(dòng)員離退休老黨員主動(dòng)參加，對(duì)身體有疾病無(wú)法參加的老黨員送學(xué)上門(mén)；三是組織生活會(huì)上加強(qiáng)對(duì)黨員同志紀(jì)律規(guī)矩的教育；四是黨組在專題民主生活會(huì)上作對(duì)照檢查。  

（3）針對(duì)“黨員發(fā)展工作缺失”問(wèn)題。一是鼓勵(lì)年輕同志向黨組織靠攏；二是加強(qiáng)與上級(jí)黨組織對(duì)接，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；三是黨組在專題民主生活會(huì)上作對(duì)照檢查。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：0553-6321412；郵政信箱：無(wú)為市無(wú)城鎮(zhèn)安康路現(xiàn)代苑小區(qū)內(nèi)無(wú)為市總工會(huì)三樓辦公室；電子郵箱：wwszghbgs@163.com。