2021年10月28日至2022年1月10日，十一屆蕪湖市委第一提級交叉巡察組對無為市城管局黨組開展了巡察。2022年3月29日，巡察組正式反饋巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以通報。
無為市城管局黨組對十一屆蕪湖市委第一提級交叉巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，將巡察組反饋的18個方面的問題逐一對照整改，并建立長效機制。在整改過程中，我們始終做到一一對應抓整改、責任清單抓整改、動態(tài)管理抓整改，精心組織實施，目前已取得階段性成效。
一、貫徹黨中央決策部署及省、市委部署要求不夠深入，落實新時代城市管理工作決策部署有差距。
1.對上級部署研究不深不透。
（1）針對“未見黨組學習研究及相關部署”問題。一是理論學習效果明顯。2022年4月以來，先后制定并印發(fā)黨組理論學習中心組2022年學習計劃，局屬各黨支部參照局中心組學習標準，也制定了支部全年學習計劃。截至目前，局中心組理論學習已組織學習2次，局屬各黨支部跟進學習次數(shù)累計達13次；二是當好人居環(huán)境整治排頭兵。在無城城區(qū)人居環(huán)境綜合整治中迅速掀起市容管理、環(huán)境衛(wèi)生、市政管理等3個專項行動熱潮，發(fā)現(xiàn)、整改問題0.32萬余個；三是踐行“我為群眾辦實事”。實施城市“美化亮化”、城區(qū)內(nèi)澇治理（牽頭組織城區(qū)暴雨應對實戰(zhàn)演練）、弱電桿線治理、物業(yè)小區(qū)違法建設拆除專項治理等11件實事；四是組建專班推進工作。成立局黨建工作、信訪穩(wěn)維和安全生產(chǎn)、生態(tài)文明建設、疫情防控、項目建設管理、督查考核等6個領導小組，圍繞年度目標任務，夯實黨的建設，全力推進各項工作。
（2）針對“推進共同參與的精細化管理體系，未見黨組學習研究及工作部署”問題。一是理論學習效果明顯。2022年4月以來，先后制定并印發(fā)黨組理論學習中心組2022年學習計劃，局屬各黨支部參照局中心組學習標準，也制定了支部全年學習計劃。局中心組理論學習已組織對蕪湖市委、市政府印發(fā)《關于推進人民城市建設的若干意見》學習1次，局屬各黨支部跟進學習；二是短板建設推動有力。市政養(yǎng)護投入資金400萬元，即時維護人行道0.65萬余平方米；清掏雨水井1.1萬余座，清理疏通雨水管網(wǎng)0.04公里；維修路燈0.33萬盞，亮燈率98%以上，上半年節(jié)約電費約100萬;完成無城城區(qū)363桿老舊路燈刷漆、5600余桿路燈號牌更新安裝。緊跟蕪湖市委步伐，開展“全國最干凈城市”專項行動。啟動10個鎮(zhèn)垃圾分類工作；啟動全市農(nóng)村垃圾治理與人居環(huán)境改善融合發(fā)展試點推廣工作，在無為市域105個行政村實行試點推廣。開展城區(qū)物業(yè)小區(qū)違法建設拆除專項行動，拆除住宅小區(qū)內(nèi)違法建設0.7萬平米。
2.貫徹落實黨中央及省委、市委關于“廁所革命”和垃圾分類工作部署落地見效差距明顯。
（3）針對“城鎮(zhèn)公廁建設差距較大�！眴栴}。一是召開專題民主生活會，剖析原因；二是環(huán)衛(wèi)處已組建專班，梳排全城公廁現(xiàn)狀，形成《無為市城區(qū)公廁建設調(diào)查整改報告》1份。經(jīng)統(tǒng)計，目前城區(qū)公廁已達到3.2座/平方公里；三是2021年已上報《城市建設補短板摸排計劃表》，報請政府安排經(jīng)費預算，三年分批建設公廁12座，其中2022年擬新建公廁3座，2023年擬新建公廁4座，2025年擬新建公廁5座，以進一步優(yōu)化公廁布局，滿足群眾如廁需求。
（4）針對“垃圾分類工作推進相對滯后。”問題。一是環(huán)衛(wèi)處已組建專班，分析生活垃圾分類工作推進相對滯后原因，說明相關工作情況，形成《無為市生活垃圾分類工作整改匯報》。同時，根據(jù)實際需求，在無城城區(qū)增設了600個果皮箱；二是落實蕪湖市2022年垃圾分類工作計劃，啟動10個鎮(zhèn)垃圾分類工作，持續(xù)推進城區(qū)生活垃圾分類工作。5月12日，市分類辦在中心城區(qū)人民廣場開展《安徽省生活垃圾分類管理條例》現(xiàn)場政策咨詢活動，普及垃圾分類知識。并充分利用城區(qū)各類電子屏宣傳條例，持續(xù)提高群眾的知曉度、參與度；三是已制定《無為市生活垃圾分類工作考核辦法》，開展月度監(jiān)督檢查，督促責任單位落實工作職責。
（5）針對“‘智慧城管’完全停滯�！眴栴}。一是由局分管負責人牽頭組建了工作專班，對停滯的數(shù)字化平臺的軟硬件現(xiàn)狀進行了評估，形成專題報告；二是根據(jù)評估報告，對軟硬件設施進行了維護與運行改善；三是制定平臺運行管理規(guī)章制度，恢復了平臺停滯前實質(zhì)化運行。
3.黨組作用發(fā)揮不夠，爭先進位意識不強。
（6）針對“考核位次不佳�！眴栴}。 一是形成綜合考核自查整改報告；二是組建工作專班，成立了局黨建工作等6個領導小組。各小組認領責任，落實目標責任；三是深入開展城區(qū)環(huán)境綜合整治。開展背街巷管理整治，今年來，共查處出店經(jīng)營1900余起，流動攤點0.21萬起；加大城市停車位供給力度，在城區(qū)長江路、一環(huán)路新增非機動車停車位標線600㎡，一環(huán)路路牙石施劃標線4200㎡；實施城區(qū)內(nèi)澇治理工程，認真落實隱患排查整治、防汛物資準備、汛期24小時值班值守等各項工作。在城區(qū)所有雨檢查井安裝防墜網(wǎng)，清理積存垃圾確保排水通暢，將發(fā)電機、水泵、沙袋等儲備物資放置預定位置，對易澇點值班值守人員定人定位。同時，全市還制定出臺《無城積澇點處置演練預案》，組織交警、住建、無城、藍天救援隊等十余家單位開展暴雨應對實戰(zhàn)演練，強化應急處置能力。今年6月上旬以來，因暴雨天氣各項應對措施得當，無為市城區(qū)各易澇點的積水情況較往年有了明顯的緩解。目前正在采取工程措施，力爭2022年底完成工程措施，基本消除易澇點積水現(xiàn)象。
（7）針對“班子成員老化�！眴栴}。一是局黨組積極向市委推薦年輕干部，改善黨組班子年齡結構。今年3月份一名班子成員到齡退休；4月份新提拔一名年輕的黨組成員，5月份調(diào)整一名班子成員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職；二是今年3月以來，在全系統(tǒng)營造爭先進位的工作氛圍，新近提拔中層干部5人，交流輪崗2人；三是結合新時代基層干部主題培訓行動計劃，制定培訓方案，加強對干部的教育培訓。
（8）針對“會議議題事無巨細�！眴栴}。一是對2017年以來的黨組會、局長辦公會議錄進行梳理，形成評估報告；二是修訂并印發(fā)黨組會、局長辦公會會議事規(guī)則；三是根據(jù)修訂的議事規(guī)則，對各單位、股室提交上會議題進行審核把關。
4.落實意識形態(tài)工作責任制上有不足。
（9）針對“意識形態(tài)‘一崗雙責’落實不夠到位�！眴栴}。 一是今年來中心組已組織意識形態(tài)工作學習2次，按時向市委提交2022年上半年意識形態(tài)工作總結； 二是班子成員認真撰寫專題民主生活會報告，將意識形態(tài)工作納入發(fā)言提綱，會前由局主要負責人進行審查把關。
（10）針對“意識形態(tài)未作為黨員干部考核考察的重要內(nèi)容�！眴栴}。一是將習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述、重要指示批示精神納入局黨組中心組理論學習計劃；二是今年來中心組已組織意識形態(tài)工作學習2次；三是修訂了《無為市城管局機關事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦法》，并將意識形態(tài)工作納入干部考察、考核的一項重要指標。
5.疫情防控意識薄弱，應急保障不充分。
（11）針對“對重點二級機構疫情防控重視不夠�！眴栴}。 一是組織學習貫徹相關會議精神2次，進一步統(tǒng)一思想，壓實責任，始終繃緊疫情防控這根弦；二是落實行業(yè)監(jiān)管責任。督促環(huán)衛(wèi)企業(yè)進行疫情防控工作專項整改，及時宣傳防疫政策和要求、開展常態(tài)化防疫排查、做好防疫物資發(fā)放和環(huán)衛(wèi)設施日常消殺等工作；三是2022年全面落實無為市關于疫情防控核酸檢測任務，一線環(huán)衛(wèi)工人嚴格按照無為市常態(tài)化全員核酸要求進行檢測，涉疫崗位（疫情防控集中隔離點生活垃圾收運車輛駕駛員）工作期間落實二日一檢，保障環(huán)衛(wèi)隊伍的身體健康和生命安全。
（12）針對“對疫情防控工作督導、保障不到位�！眴栴}。 一是環(huán)衛(wèi)處制定了《無為市環(huán)衛(wèi)處新冠肺炎疫情防控應急預案》，環(huán)衛(wèi)企業(yè)制定了疫情防控工作預案；二是對環(huán)衛(wèi)企業(yè)應急保障物資儲備工作進行檢查，包括現(xiàn)有物資明細、購置發(fā)票、發(fā)放清單等，督促企業(yè)按市疫情防控指揮部要求購置應急保障物資，做好物資儲備及日常登記、使用工作；三是開展垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設施運轉(zhuǎn)情況檢查,督促環(huán)衛(wèi)企業(yè)按要求及時維護到位，定時清洗、消毒，發(fā)現(xiàn)破損、無蓋的及時更換、加蓋，2021年環(huán)衛(wèi)企業(yè)累計購置垃圾桶1610只，2022年購置垃圾桶300只，2021年共更換垃圾桶800余只，2022年截止6月底共更換垃圾桶680余只，確保垃圾收集容器干凈整潔。
二、群眾身邊腐敗問題和不正之風整治存在薄弱環(huán)節(jié)，部分群眾反映強烈的問題重視不夠。
6.依法行政能力不夠，履職盡責缺位。
（13）針對“行政處罰不規(guī)范不細致，依法行政工作亟待強化”問題。一是制定了習近平法治思想學習培訓計劃，并舉辦培訓班1次；二是制定2022年城管執(zhí)法年度培訓計劃，按期推進；三是針對反饋問題，形成《無為市城管局2020年以來行政訴訟敗訴案件剖析及改進措施》報告1份；四是對2022年以來執(zhí)法案件認真梳理，制定下發(fā)《關于嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法案件結案有關規(guī)定的通知》，嚴格執(zhí)行行政處罰法辦案時限要求。經(jīng)自查，今年來已結案9起，均在規(guī)定期限內(nèi)結案。
（14）針對“轉(zhuǎn)入行政處罰職能行使缺失�！眴栴}。一是進一步學習《中共無為縣委、無為縣人民政府印發(fā)〈關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案〉的通知》文件。組織各中隊辦案人員集中學習執(zhí)法體制改革方面的文件，并組織法律法規(guī)知識培訓；二是制定《無為市城市管理系統(tǒng)執(zhí)法辦案工作實施意見》，明確案件辦理數(shù)量與類別。每季度召開案件會商會，共同提高住建、環(huán)保、市場監(jiān)管、交通、水務管理方面的行政處罰辦案率。切實落實各項職能，發(fā)揮好管理職責。截至目前，已組織1次培訓會和2次案件會商會，辦結環(huán)保案件2件；住建部門移交案件2件，辦結1件。
7.政務公開質(zhì)量不高，權責公開事項存在錯誤。
（15）針對“政務公開質(zhì)量不高，權責公開事項存在錯誤�！眴栴}。一是巡查反饋的行政許可審查文不對題和缺少公示環(huán)節(jié)的問題已全部整改到位；二是對2018年以來政務公開扣分及所公開事項進行全面梳理，形成自查報告1份；三是建立政務公開審查機制，嚴格按規(guī)范要求公開有關事項。2021年我局政務公開工作得到全市通報表揚。
8.幫扶工作未能做到點面結合，與雙聯(lián)系工作結合不夠緊密。
（16）針對“黨組對定點幫扶村和選派干部重視不夠�！眴栴}。一是就巡察反饋的問題，城管局主要負責人已帶隊赴雙聯(lián)系村開展1次調(diào)研活動，專題研究，專題部署。并結合雙聯(lián)系村實際，制定了《2022年城管局雙聯(lián)系工作幫扶措施》，壓實壓細幫扶責任；二是根據(jù)無為市委組織部《關于進一步深化“雙聯(lián)系”工作的通知》文件精神，已認真制定2022年幫扶計劃，并按計劃有序深入推進“雙聯(lián)系”工作。
（17）針對“走訪聯(lián)系基層群眾不夠到位�！眴栴}。一是根據(jù)無為市委、市政府“雙聯(lián)系”工作部署，認真謀劃并制定了城管局2022年雙聯(lián)系工作計劃。今年以來，已按工作計劃完成季度走訪2次；二是2021年底至2022年5月，認真貫徹落實省、市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作部署，嚴格落實各項幫扶政策，壓實脫貧攻堅幫扶責任，充分發(fā)揮結對幫扶作用，抓好統(tǒng)籌，明確舉措，提升幫扶成效。其間，按要求開展走訪3次，幫助3個選派村開展村文明創(chuàng)建、人居環(huán)境治理幫助解決幫扶資金9萬元；聯(lián)系環(huán)衛(wèi)企業(yè)，又分別為三個幫扶村解決農(nóng)村生活垃圾治理經(jīng)費各3萬元。
9.解決群眾“急難愁盼”問題不及時，為民服務意識不強。
（18）針對“查違工作有盲區(qū)�！眴栴}。一是4月上中旬，先后2次召開專題會議進行研究、調(diào)度，成立專班，由專人負責，抽調(diào)人員逐戶上門摸排，建立“一戶一檔”，同時聯(lián)系市住建局、市資規(guī)局、無城鎮(zhèn)、小區(qū)業(yè)主等共同協(xié)商整改措施；二是加快某小區(qū)自建房整改工作推進力度，2022年5月9日，對該小區(qū)12戶違建依法拆除。已對南邊5戶先行立案查處，目前按法定程序全力推進中；三是結合蕪湖市查違辦《關于開展全市住宅小區(qū)違法建設摸排工作的通知》，對無城城區(qū)住宅小區(qū)違法建設開展了專項整治，拆除違法建設0.7萬平方米。
（19）針對“反映強烈問題處置遲緩�！眴栴}。一是針對餐飲油煙方面的投訴，確定了專人負責受理和督辦，跟蹤問效。投訴信息收到后及時下派給轄區(qū)各中隊。截止2022年6月，共受理餐飲油煙方面的投訴21件，已辦結21件。同時將已辦結信訪件處理情況及時反饋給投訴人，做到件件有落實，件件有據(jù)可查；二是針對餐飲油煙治理不徹底的問題，根據(jù)市委市政府大氣污染防治工作部署，制定《無為市城區(qū)餐飲油煙整治方案》，2022年4月15日已啟動實施；三是組織市政設施養(yǎng)護單位，對比亞迪大道進行4次大面積路面維修及多次零星坑洞填補，維修面積6300平方米。養(yǎng)護單位每日對比亞迪大道進行巡查，對新出現(xiàn)的坑洞即時組織維修。
（20）針對“日常監(jiān)管有缺失。”問題。一是將背街市容市貌臟、亂、差問題，抄告無城鎮(zhèn)太平社區(qū)，督促其加強背街小巷管理。將“三河小區(qū)沿河公園座椅損壞”問題反饋至市林業(yè)局園林所，督促其維修更換，并會同林業(yè)局園林所查勘部分公園設施，做好日常維修管養(yǎng)，杜絕安全隱患；二是加大市容市貌巡查力度，加強對背街小巷市容的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時抄告給相關部門并跟蹤監(jiān)督。完成對米芾商業(yè)街廣場建筑垃圾隨意傾倒的問題整改；三是定期開展安全隱患排查和檢查，2022年上半年共發(fā)現(xiàn)安全隱患19處，并迅速組織整改，確保將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
10.財務管理制度執(zhí)行不嚴。
（21）針對“會計記錄不完整�！眴栴}。一是就巡察反饋的問題，無為市城管局對標對表，制定并印發(fā)了《落實巡視整改財務專項核查工作方案》、《財務專項核查整改通知書》和《落實巡視整改財務專項核查自查自糾整改臺賬》，對全局會計記錄全面梳理，完成非稅收入統(tǒng)計歸檔，并在會計一體化財務系統(tǒng)記帳；
二是根據(jù)城管局黨組會議精神，制定了《落實巡視整改規(guī)范財務管理培訓工作計劃》，組織全局二級機構主要負責人、辦公室主任、會計人員進行財務培訓，已完成財務培訓2次。
（22）針對“報銷附件不全�！眴栴}。一是就巡察反饋的問題，無為市城管局對標對表，立行立改。及時轉(zhuǎn)發(fā)無為市直屬機關事務服務中心《關于市機關食堂票據(jù)規(guī)范使用的提示單》，進一步完善食堂費用財務報銷手續(xù)、報銷審批、報銷附件。自2022年1月起，所有食堂發(fā)生的費用均提供了發(fā)票；二是舉一反三，對財務報銷附件進一步自查梳理，未發(fā)現(xiàn)新的問題。
（23）針對“存在公車先維修后審批現(xiàn)象�！眴栴}。一是就巡察反饋的問題，無為市城管局對標對表，立行立改。及時修訂并印發(fā)了《無為市城管局公務車輛管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行，進一步強化“先審批、后維修”的程序；二是舉一反三，對今年以來單位所有公車維修的手續(xù)進行了自查，程序均符合“先審批、后維修”的規(guī)定。
11.津補貼發(fā)放不規(guī)范。
（24）針對“津補貼發(fā)放不規(guī)范。”問題。一是就巡察反饋的問題，無為市城管局對標對表，立行立改。已對2018年所有發(fā)放高溫補貼人員進行全面核查，對不符合發(fā)放條件的部分，已組織清退；二是無為市城管局黨組召開黨組會，就關于落實《無為市進一步嚴肅紀律清理規(guī)范違規(guī)發(fā)放公務員工資津貼補貼專項行動》進行了研究和部署，進一步強化黨組規(guī)矩意識，深刻汲取教訓，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。舉一反三，對城管局機關12人2020年每人16天的高溫津貼組織清退。
12.工會管理不規(guī)范。
（25）針對“未收取工會會員會費。”問題。就巡察反饋的問題，進一步和市總工會、市財政局及市直相關單位工會進行了對接，在政策的執(zhí)行上保持一致。根據(jù)無為市總工會、市財政局《關于規(guī)范工會會員集體福利費支出的通知》的要求，開展2022年工會會費收繳工作并全部收繳到位。
（26）針對“工會帳戶未單設”問題。一是就巡察反饋的問題，進一步和市總工會、市財政局及市直相關單位工會進行了對接。根據(jù)財政部門意見，市直單位工會不具備獨立法人資格，不具備設置獨立工會賬戶的條件，可在局行政賬戶往來賬中設置職工工會會費科目，做到�？顚Ｓ�；二是根據(jù)市總工會和財政局意見，局保障股在局行政賬戶往來賬中設置工會會費科目，確保職工工會會費�？顚Ｓ谩�
（27）針對“發(fā)放工會福利不規(guī)范。”問題。一是就巡察反饋的問題，無為市城管局對標對表，立行立改。已對2020年12月發(fā)放工會福利費進行了實名簽收；二是就巡察反饋的問題，無為市城管局已轉(zhuǎn)發(fā)《安徽省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》，對工會福利發(fā)放實行實名制管理；三是舉一反三，進行核查梳理，未發(fā)現(xiàn)類似情況。
（28）針對“同一事項多次慰問�！眴栴}。一是嚴格按照《安徽省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》要求，當事人已及時退回了慰問費；二是舉一反三，對其他慰問費支出情況進行梳理，嚴格按照文件要求開展相關慰問。
13.政府投資項目管理搞變通、打折扣。
（29）針對“拆分項目規(guī)避集中采購。”問題。派駐紀檢監(jiān)察組進一步核實核查情況，出具核查報告，提出處理建議。
（30）針對“履行項目主體責任有欠缺�！眴栴}。一是派駐紀檢監(jiān)察組核實核查情況，出具核查報告，提出處理建議；二是環(huán)衛(wèi)處履行項目主體責任，延期違約金已追繳。
（31）針對“項目監(jiān)督管理不嚴格�！眴栴}。一是組織相關人員學習項目管理變更文件，提升項目管理人員業(yè)務水平；二是由派駐紀檢監(jiān)察組進一步核實核查情況，出具核查報告，提出處理建議。
三、基層黨組織建設不嚴不實，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。
14.黨組會議議事規(guī)則執(zhí)行不力。
（32）針對“制度‘廢改立’工作意識不強、推進不力�！眴栴}。一是完成修訂完善黨組議事規(guī)則、機關考勤管理制度、機關事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦法等4個制度；二是在民主生活會上進行深刻反思，剖析原因，進一步增強了制度“廢改立”工作意識。
（33）針對“黨組會與局長辦公會聯(lián)席召開�！眴栴}。一是巡察反饋以來，已完成修訂完善黨組會與局長辦公會議事規(guī)則，按議事規(guī)則召開黨組會4次，局長辦公會2次；二是召開專題民主生活會，局黨組書記在民主生活會上作原因剖析、自我檢查。
（34）針對“會議議事不夠充分�！眴栴}。一是已完成黨組會與局長辦公會議事規(guī)則修訂，充分發(fā)揮了黨組會研究重大決策部署職能和局長辦公會研究具體事務職能；二是召開專題民主生活會，局主要負責人在民主生活會上作原因剖析、自我檢查。
（35）針對“黨組會、局長辦公會會議規(guī)則混淆�！眴栴}。 一是已完成黨組會與局長辦公會議事規(guī)則修訂，充分發(fā)揮了局黨組研究部署“三重一大”事項的職能；二是召開專題民主生活會，局黨組書記在民主生活會上作原因剖析、自我檢查。
15.履行黨建主體責任不夠有力。
（36）針對“黨建工作重視不夠。”問題。一是成立局黨建工作等6個領導小組，已制定2022年城管局黨建工作計劃；二是2022年6月底局黨組已聽取局屬各支部黨建工作匯報；三是撤銷了執(zhí)法大隊第一、二黨支部并成立執(zhí)法大隊黨支部。局屬各單位黨支部書記均已調(diào)整為單位行政主要負責人。
（37）針對“黨務工作不扎實�！眴栴}。一是研究、制定并印發(fā)2022年黨建工作計劃；二是組織召開黨務工作者培訓1次；三是局屬各支部召開專題組織生活會，全面梳理存在的問題，剖析原因，制定整改措施。
（38）針對“發(fā)展黨員工作不夠嚴謹�！眴栴}。一是5月中旬，組織召開黨務工作者培訓講座1次；二是對環(huán)衛(wèi)處職工入黨材料過細審查，對存在的問題均已整改到位。
16.組織生活質(zhì)量不高。
（39）針對“對照檢查不夠認真。”問題。一是對照規(guī)范要求，局黨組于6月上旬認真組織召開了專題民主生活會，局屬各黨支部對標達標組織召開了專題組織生活會；二是將本單位案例分析納入專題民主生活會發(fā)言材料內(nèi)容。
（40）針對“雙重組織生活執(zhí)行不到位�！眴栴}。局機關支部召開專題組織生活會，全面梳理存在的問題，剖析原因，制定整改措施。
（41）針對“組織生活會辣味不夠�！眴栴}。 一是召開1次黨員教育培訓；二是局屬各黨支部組織召開專題組織生活會。
17.派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督不夠有力。
（42）針對“派駐組‘探頭’作用發(fā)揮不足�！眴栴}。 一是參加市紀委舉辦的紀檢干部培訓班4次，組織紀檢組干部對業(yè)務知識的學習2次，參加市紀委監(jiān)委辦案10人次，提升了紀檢干部業(yè)務水平，增強了發(fā)現(xiàn)問題的本領；二是今年以來開展了元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)期間作風建設檢查，疫情防控常態(tài)化每周開展一次，發(fā)現(xiàn)問題3條，均已整改到位。通過日常監(jiān)督檢查了解城管干部職工黨風廉政情況。
（43）針對“日常監(jiān)督不到位�！眴栴}。一是上半年紀檢組參與市城管局三重一大等重要會議6次，提出監(jiān)督意見3條，對苗頭性、傾向性問題做到靠前監(jiān)督；二是制定《2022年度駐市住建局日常監(jiān)督工作計劃》，開展了元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)期間作風建設檢查，疫情防控常態(tài)化每周開展一次； 三是建立健全《紀檢組與駐在單位溝通交流機制》，今年以來開展3次與駐在部門黨組成員的談心談話，與環(huán)衛(wèi)處和保障股負責人談話均1次。
（44）針對“警示教育效果不佳�！眴栴}。一是通過與駐在部門黨組成員和部門負責人的談心談話，落實日常提醒常態(tài)化工作；二是今年以來在市城管局開展警示教育3次，加強對黨員干部的黨風廉政建設。
18.上輪巡察反饋個別問題未整改到位。
（45）針對“違章建筑未及時查處”問題。一是局黨組召開專題民主生活會，深刻反思；二是2022年4月，對某單位150平方米的鋼結構違法建設，依法拆除；三是結合蕪湖市查違辦《關于開展全市住宅小區(qū)違法建設摸排工作的通知》，對無城城區(qū)住宅小區(qū)違法建設進行了專項整治，拆除違法建設0.7萬平方米。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0553-6610244; 郵政郵箱：無為市城市管理局；郵編：238300；電子郵箱：2582901811@qq.com。