鶴毛鎮(zhèn)嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，積極探索干部監(jiān)督新舉措，通過四項強化措施不斷提升干部監(jiān)督管理水平。

強化政策學習。堅持教育在先，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想納入干部教育培訓的首要內(nèi)容，引導黨員干部堅定理想信念、增強政治定力、強化政治擔當。積極推動政策學習往心里走、往實里走。通過黨組織三會一課、主題黨日活動與遠程教育平臺相結(jié)合，線下開展常態(tài)化教育，線上觀看反腐警示片，讓黨員干部筑牢“思想認識”第一關(guān)，不斷引導干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2022年共開展線上反腐教育片展播3次，集中學習反面典型案例5次，線下開展機關(guān)事業(yè)單位干部學習活動8次，參加學習500余人次。　

強化政治監(jiān)督。始終把政治監(jiān)督擺在首位，突出黨員干部的理想信念和政治品格。在工作中以政治素質(zhì)考察為抓手，著力加強對干部政治表現(xiàn)的跟蹤監(jiān)督。堅持政治表現(xiàn)“首問”，對政治上不合格的堅決“一票否決”，塑造一批在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過的干部隊伍。鶴毛鎮(zhèn)緊盯重點對象，抓“關(guān)鍵少數(shù)”的責任。加強對機關(guān)領(lǐng)導班子、中層干部的監(jiān)督工作，通過盯住“一把手”，由內(nèi)部監(jiān)督推動外部監(jiān)督，形成抓政治監(jiān)督的良性循環(huán)。

強化履職監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委緊扣中心工作，對照鄉(xiāng)村振興、疫情防控、基層治理等重要任務(wù)，將干部監(jiān)督管理與日�？己�、年度考核相結(jié)合，將黨員干部觀貫徹落實情況、履職盡責情況列為干部監(jiān)督工作的重要內(nèi)容。實行微信群跟蹤問責制度，在微信群實時更新黨員干部外出辦事情況，由鎮(zhèn)紀委負責對干部在崗情況進行統(tǒng)計，對在崗情況較差的工作人員按考勤制度作出處理。大力推進落實“一改兩為五做到”，強化機關(guān)干部的服務(wù)意識，做到熱情服務(wù)，文明辦事，從制度上保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性，有效促進了聯(lián)系服務(wù)群眾工作的開展。

強化日常監(jiān)督，通過談心談話、干部考核、群眾投訴等方式，結(jié)合年度考核和巡視巡察等工作，充分利用干部日常監(jiān)督管理成果，對干部的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。圍繞春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)假日，緊盯四風問題不放松，對鎮(zhèn)內(nèi)的農(nóng)家樂、機關(guān)食堂、公務(wù)用車等開展作風專項監(jiān)督；綜合運用家庭、社會、群眾等監(jiān)督手段，持續(xù)加強黨員干部日常監(jiān)管。對黨員干部思想、工作、生活作風等方面的苗頭性問題敲響預(yù)防鐘，堅持問題疏導，常態(tài)化開展談心談話。截至目前，黨員干部開展日常談心談話60余人次。