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【安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)】無(wú)為:“室組地”聯(lián)動(dòng),攥指成拳為高質(zhì)量監(jiān)督賦能增效

時(shí)間:2023-01-13 10:30    來(lái)源:無(wú)為市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)  

“你單位是如何貫徹落實(shí)黨的二十大對(duì)于作風(fēng)建設(shè)新要求的?此次元旦春節(jié)期間公車(chē)是如何管理的?”近日,由無(wú)為市紀(jì)委監(jiān)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭,和相關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)混編組隊(duì),對(duì)相關(guān)單位開(kāi)展節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督。

為有效破解基層社會(huì)人情掣肘多、工作整體效能不高、人員力量不足等問(wèn)題,無(wú)為市紀(jì)委監(jiān)委整合“室組地”力量,保持監(jiān)督主動(dòng)性、策略靈活性,盤(pán)活力量、補(bǔ)齊短板,變“單打獨(dú)斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”,為提升基層監(jiān)督治理實(shí)效凝聚“最大公約數(shù)”。

聯(lián)合督察,打好政治監(jiān)督“組合拳”。聚焦“國(guó)之大者”突出政治監(jiān)督,圍繞鄉(xiāng)村振興、“兩強(qiáng)一增”、耕地保護(hù)等重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容,統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)力量,開(kāi)展聯(lián)動(dòng)監(jiān)督,實(shí)行異地交叉互查196次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題132個(gè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、跟蹤問(wèn)效。近期,重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督,精準(zhǔn)發(fā)力推動(dòng)黨的二十大決策部署落地見(jiàn)效。通過(guò)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)室組資源共享、信息共享、成果共享,找準(zhǔn)找實(shí)日常監(jiān)督著力點(diǎn),推動(dòng)監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。

協(xié)同作戰(zhàn),奏響案件突破“協(xié)作曲”。對(duì)巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、信訪(fǎng)反饋等情況進(jìn)行深挖細(xì)查,拓展信息源、銜接室組地力量,針對(duì)重要問(wèn)題線(xiàn)索和復(fù)雜、疑難案件,聯(lián)合、交叉辦案,切實(shí)增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性、協(xié)同性,迅速準(zhǔn)確研判問(wèn)題線(xiàn)索,科學(xué)調(diào)配精干力量,為案件快速突破、高效辦結(jié)提供有力保障。重視做好查辦案件“后半篇文章”,深入剖析案發(fā)原因,梳理各類(lèi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和突出問(wèn)題,有的放矢提出紀(jì)檢監(jiān)察建議。去年來(lái),通過(guò)聯(lián)合辦案處置問(wèn)題線(xiàn)索195個(gè),其中立案84件,第一種形態(tài)處理86人,黨紀(jì)政務(wù)處分19人。

沙場(chǎng)練兵,搭建人才培養(yǎng)“孵化器”。堅(jiān)持以干代訓(xùn),強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,建立并動(dòng)態(tài)更新“室組地”人才庫(kù),在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等工作一線(xiàn)培養(yǎng)錘煉干部,根據(jù)不同案件特點(diǎn)、干部專(zhuān)長(zhǎng)特長(zhǎng),精心選配人員隨“案”鍛煉;注重以老帶新,優(yōu)化“點(diǎn)將選兵”方式,將業(yè)務(wù)成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的“老手”和新人組隊(duì),一對(duì)一幫、手把手教,建立完善人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。嚴(yán)格評(píng)價(jià)考核機(jī)制,將干部參與協(xié)作工作表現(xiàn)情況納入平時(shí)考核和年度考核內(nèi)容,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、培養(yǎng)選拔的重要依據(jù),對(duì)不認(rèn)真履職盡責(zé)的,視情給予相應(yīng)處理。共約談工作主動(dòng)性不強(qiáng)的干部6名。

“下一步,我們將持續(xù)優(yōu)化‘室組地’協(xié)作體制機(jī)制,將聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果,著力發(fā)揮“1+1+1>3”的改革效應(yīng)!睙o(wú)為市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。