根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2022年6月6日至9月2日，市委第八巡察組對(duì)市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行了巡察。2022年11月11日，市委第八巡察組對(duì)我單位反饋了巡察意見(jiàn)，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

1.學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想若干規(guī)定》不夠到位

針對(duì)“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想若干規(guī)定》不夠到位”的問(wèn)題。一是工委會(huì)圍繞工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間及工作要求，修訂理論中心組學(xué)習(xí)制度。二是建立學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和最新重要指示批示精神“第一議題”制度，做到黨工委會(huì)議“逢會(huì)必學(xué)”。三是工委理論學(xué)習(xí)中心組圍繞學(xué)習(xí)黨的二十大精神，開展專題研討2次，中心組成員分別進(jìn)行了研討發(fā)言。四是2023年2月召開了市直機(jī)關(guān)工委2022年度民主生活會(huì)暨巡察整改專題民主生活會(huì)，工委書記就此問(wèn)題代表工委班子進(jìn)行了對(duì)照檢查。

2.落實(shí)上級(jí)決策部署不夠有力，呼應(yīng)基層黨組織需求、發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用不夠

針對(duì)“落實(shí)上級(jí)決策部署不夠有力，呼應(yīng)基層黨組織需求、發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用不夠”的問(wèn)題。一是配合國(guó)資委等單位做好國(guó)有企業(yè)退休人員中黨員的組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入戶籍所在地或經(jīng)常居住地黨組織，將企業(yè)退休黨員198人轉(zhuǎn)入社區(qū)。二是認(rèn)真做好2023年退休的18名國(guó)有企業(yè)黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

3.深入基層黨組織調(diào)查研究不夠，推動(dòng)市直機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合舉措不多

針對(duì)“深入基層黨組織調(diào)查研究不夠，推動(dòng)市直機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合舉措不多”的問(wèn)題。一是印發(fā)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研的通知》，工委分成5個(gè)組對(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)黨組織進(jìn)行機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研。二是印發(fā)了《市直機(jī)關(guān)黨建工作“走在前、作表率、樹品牌”創(chuàng)建活動(dòng)方案》，推出了“同心向黨”“蘭臺(tái)先鋒”“黨建+檢察  一對(duì)一心靈有約”等黨建品牌。三是制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，就黨務(wù)干部的配備、履職盡責(zé)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)、責(zé)任落實(shí)等方面提出要求。四是開展“紅旗黨支部”的復(fù)核和驗(yàn)收，2022年共授予“紅旗黨支部”63個(gè)，“黨員示范崗”29個(gè)。

4.法治建設(shè)有待加強(qiáng)

（1）針對(duì)“深入推進(jìn)全面依法治市工作韌勁不足，工作上缺少特色和亮點(diǎn)”的問(wèn)題。一是在工委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組等會(huì)議上學(xué)習(xí)相關(guān)法治建設(shè)內(nèi)容。二是將依法治市工作納入市直干部培訓(xùn)內(nèi)容。將《淺析依法行政基礎(chǔ)知識(shí)，有力推進(jìn)法治政府建設(shè)在基層落地生根》作為2022年度市直機(jī)關(guān)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班暨市直機(jī)關(guān)黨員示范培訓(xùn)班培訓(xùn)課程內(nèi)容。在市直機(jī)關(guān)“萬(wàn)名書記進(jìn)黨�！濒唿h務(wù)干部培訓(xùn)班上對(duì)憲法等知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。

（2）針對(duì)“推進(jìn)工作開展的載體不多，具體工作中聽(tīng)從安排布置較多，主動(dòng)思考和舉措較少”的問(wèn)題。在工委舉辦的“萬(wàn)名書記進(jìn)黨校”等培訓(xùn)班上開展法治建設(shè)培訓(xùn)及測(cè)試。邀請(qǐng)市司法局負(fù)責(zé)人在市直機(jī)關(guān)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班暨市直機(jī)關(guān)黨員示范培訓(xùn)班上作了法治專題培訓(xùn)。利用安徽干部教育在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。

二、聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)

5.落實(shí)“一把手”不直接分管“人、財(cái)、物、項(xiàng)目”制度有欠缺

針對(duì)“落實(shí)“一把手”不直接分管“人、財(cái)、物、項(xiàng)目”制度有欠缺”的問(wèn)題。一是2020年9月，工委主要負(fù)責(zé)人調(diào)整后，立行立改，明確由分管副書記分管財(cái)務(wù)，做到“一支筆”審批。二是在工委會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《無(wú)為市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度》。

6.財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)

針對(duì)“支出單據(jù)未經(jīng)單位分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批即報(bào)銷列支”的問(wèn)題。一是工委會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度重新進(jìn)行了修訂，制定五個(gè)方面11項(xiàng)具體措施。從2023年開始，新增審核人簽字。二是在工委會(huì)議上專題學(xué)習(xí)《無(wú)為市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度》。三是對(duì)存在問(wèn)題做好立行立改，健全財(cái)務(wù)報(bào)銷程序，做好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度修訂，2023年元月開始，支出票據(jù)均有經(jīng)辦人、證明人、審核人、審批人簽字。

7.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范

（1）針對(duì)“固定資產(chǎn)核算不準(zhǔn)確”的問(wèn)題。一是工委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)市財(cái)政局下發(fā)的《固定資產(chǎn)處置及管理辦法》。二是對(duì)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理制度進(jìn)行了完善，結(jié)合工委實(shí)際，制定六項(xiàng)具體措施。三是對(duì)核算不準(zhǔn)確的固定資產(chǎn)在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充登記。

（2）針對(duì)“固定資產(chǎn)處置不合規(guī)”的問(wèn)題。一是工委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)市財(cái)政局下發(fā)的《固定資產(chǎn)處置及管理辦法》。二是對(duì)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理制度進(jìn)行了完善，結(jié)合工委實(shí)際，制定六項(xiàng)具體措施。三是對(duì)處置不合規(guī)的固定資產(chǎn)重新履行處置、報(bào)批手續(xù)。

8.原始憑證不合規(guī)，單位支出未索取合法的稅務(wù)發(fā)票

針對(duì)“原始憑證不合規(guī)，單位支出未索取合法的稅務(wù)發(fā)票�！钡膯�(wèn)題。一是工委會(huì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了稅法的有關(guān)內(nèi)容和《市政府機(jī)關(guān)食堂票據(jù)規(guī)范使用整改方案》。二是完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，修訂5項(xiàng)具體措施。三是2023年開始，規(guī)范使用稅務(wù)發(fā)票報(bào)帳入帳。

9.支付勞務(wù)費(fèi)未履行代扣代繳個(gè)人所得稅法定義務(wù)

針對(duì)“支付勞務(wù)費(fèi)未履行代扣代繳個(gè)人所得稅法定義務(wù)”的問(wèn)題。一是工委會(huì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了個(gè)人所得稅法。二是完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，修訂5項(xiàng)具體措施。三是督促當(dāng)事人足額補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

三、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題

10.“三重一大”制度執(zhí)行有欠缺

針對(duì)““三重一大”制度執(zhí)行有欠缺”的問(wèn)題。一是工委會(huì)組織學(xué)習(xí)了《黨章》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。二是完善工委機(jī)關(guān)議事決策制度6項(xiàng)共11條，嚴(yán)格了議事決策的程序和要求。三是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行了明確界定，對(duì)請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)、重要工作和人事任免、項(xiàng)目建設(shè)、資金使用等5個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了明確。對(duì)春節(jié)期間下?lián)艿狞h員干部慰問(wèn)款，機(jī)關(guān)老干部慰問(wèn)金、走訪脫貧戶慰問(wèn)金等資金發(fā)放情況進(jìn)行了會(huì)議集體研究決定。四是2023年2月召開了市直機(jī)關(guān)工委2022年度民主生活會(huì)暨巡察整改專題民主生活會(huì)，工委書記就此問(wèn)題代表工委班子進(jìn)行對(duì)照檢查。

11.制度建設(shè)未能與時(shí)俱進(jìn)

針對(duì)“制度建設(shè)未能與時(shí)俱進(jìn)”的問(wèn)題。一是對(duì)工委機(jī)關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了修訂。建立了理論學(xué)習(xí)、議事決策、調(diào)查研究、考勤、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理、公務(wù)接待等12項(xiàng)制度。2023年1月11日工委會(huì)進(jìn)行了研究確定。二是自2022年11月開始，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，實(shí)行上下班打卡。

12.工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)

針對(duì)“工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。一是制定《市直機(jī)關(guān)工委作風(fēng)集中教育月工作方案》，確定2022年12月為作風(fēng)集中教育月，圍繞“四找、四看、四抓”，打造規(guī)范高效、風(fēng)清氣正的工委機(jī)關(guān)。二是工委會(huì)決定，機(jī)關(guān)文字材料在具體經(jīng)辦人擬定后，需由分管負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人先后把關(guān)并簽字，壓實(shí)工作責(zé)任。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式:電話0553-6613983;郵政信箱：中共無(wú)為市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)，郵編：238300;電子郵箱wwxzjggw@163.com。