“我以前處置的問題線索不多，業(yè)務能力還有些不夠，也存在一定的本領恐慌。近期經(jīng)過到協(xié)作區(qū)實訓鍛煉，我感覺我在專業(yè)理論、綜合文字、談話辦案等方面都有了很大提升�！苯�，無為市一名鎮(zhèn)紀委書記表示。
近年來，無為市紀委監(jiān)委把干部隊伍培養(yǎng)擺在重要位置，通過“室組地”聯(lián)動、紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)等機制，充分統(tǒng)籌全市紀檢監(jiān)察資源力量，讓基層紀檢監(jiān)察干部有更多機會參與線索處置、案件辦理，在實戰(zhàn)中淬煉尖兵。
強化能力建設是新時期紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的突破點和著力點。該市紀委監(jiān)委積極深化“老帶新、學加用”工作模式，由業(yè)務骨干“手把手、面對面”向不熟悉業(yè)務的紀檢監(jiān)察干部傳授技巧、經(jīng)驗和方法，不斷提高紀檢監(jiān)察干部核心業(yè)務水平。
實戰(zhàn)是提升能力素質最好的“磨刀石”。該市紀委監(jiān)委狠抓實戰(zhàn)練兵，統(tǒng)籌全市各級紀檢監(jiān)察機構人員力量，抽調基層紀檢監(jiān)察干部參與線索處置、案件辦理和巡查工作，促進干部將所學用到實干中，鍛煉業(yè)務能手，不斷提升基層紀檢監(jiān)察干部能力水平。
“接下來，我們將進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，在學習和實戰(zhàn)上雙管齊下，持續(xù)發(fā)力，不斷提升全市紀檢監(jiān)察干部綜合素質，淬煉紀檢監(jiān)察‘尖兵’�！痹撌屑o委監(jiān)委相關負責人表示。