“作為黨員干部，我們一定要時刻保持清醒的頭腦和堅定的立場，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)定，做到廉潔自律、清正廉潔……”近期，無城鎮(zhèn)紀委與該鎮(zhèn)七廣村兩委干部開展了一場深入人心的廉政談話，類似的談話也在無城鎮(zhèn)其余33個村（社區(qū)）開展。

近年來，無城鎮(zhèn)紀委不斷探索創(chuàng)新，靈活運用談心談話監(jiān)督模式，抓住任前談話、廉政約談、關(guān)愛談話三個重要環(huán)節(jié)，將關(guān)愛和警示貫穿干部成長全過程。今年以來，該鎮(zhèn)紀委共開展各類談話140余人次。

一、任前談話敲警鐘，邁好履職第一步。無城鎮(zhèn)紀委深刻認識“第一課”對黨員干部的長遠影響，積極與提拔干部、新進干部開展任前談話，增強其對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使每一位新任職的干部把好新的人生航向，在新的崗位上開好頭、起好步，在黨風廉政建設(shè)上走正路、不掉隊。

二、廉政約談強意識，筑牢廉潔防火墻。為推動全鎮(zhèn)各項工作健康發(fā)展，鎮(zhèn)紀委每月梳理各項工作、各個部門之間存在的廉政風險點，及時與鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員進行廉政約談，提醒領(lǐng)導班子成員要認真落實“一崗雙責”，種好黨風廉政建設(shè)“責任田”，對分管部門的黨員干部要從嚴教育管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，確保壓力傳導到底、責任落實到位。

三、關(guān)愛談話顯真情，激勵干部勇?lián)�當。無城鎮(zhèn)紀委堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，突出嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重的要求，在加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度的同時，積極開展受處分人員的暖心回訪工作，著力深化案件查辦的“后半篇文章”，有效傳遞組織對受處分人員的關(guān)心愛護，讓“錯位”的干部放下思想包袱，重拾信心和初心，以積極健康的心態(tài)和更飽滿的熱情投入到工作生活中。